Я нашел ошибку
Главные новости:
Наверх
Самара  +18 °C, Тольятти  +16 °C
Курсы валют ЦБ РФ:
USD 52.51
1.35
EUR 54.64
0.78
Июль 2022
ПнВтСрЧтПтСбВс
123
45678910
11121314151617
18192021222324
25262728293031
  • Публикуем решение суда
  • Персональные данные

Герман Греф рассказал о точках опоры в современном мире на Гайдаровском форуме

14 января 2022 15:09
3585
Скорость нарастающих изменений ставит перед человечеством необходимость осмысления поведенческих факторов и поиска точек опоры в условиях неопределённости.

Президент, Председатель Правления Сбербанка Герман Греф принял участие в панельной сессии «Точка опоры в условиях стремительных перемен. Как человеку адаптироваться к происходящей быстрой смене всего» в рамках проходящего в эти дни Гайдаровского форума. В беседе с директором Школы антропологии будущего РАНХиГС Александром Асмоловым и лётчиком-космонавтом, Героем Российской Федерации Сергеем Рязанским руководитель Сбера высказал свою точку зрения на готовность и человека в частности, и общества в целом к глобальным трансформационным процессам, происходящим в мире.

Скорость нарастающих изменений ставит перед человечеством необходимость осмысления поведенческих факторов и поиска точек опоры в условиях неопределённости. Меняется смысл понятий успешности, целеполагания и лидерства. «Точками опоры» наряду с классическими в виде семьи, друзей, команды становится опора не на инстинктивное или реактивное восприятие действительности, а выработка навыков спокойного анализа ситуации.

Следует понимать, как заметил Герман Греф, что мы всегда готовимся к «вчерашним» кризисам, новые будут совершенно другими. Однако углублённое исследование причинно-следственных связей позволяет профессионально подготовленному человеку прочувствовать возможность выхода из трудных коллизий и быть готовым к «нештатным штатным» ситуациям. У нас всегда есть пусть и небольшой, но ресурс времени, и нам важно научить человека управлять временем, а вернее сказать, управлять собой во временном пространстве, отметил руководитель Сбера.

При этом важнейшими навыками, которые лидер должен воспитывать в команде именно на собственном примере, становятся soft skills, которые определяют основу верного мироощущения и собственного позиционирования в условиях перемен. Сталкиваясь с неопределённостью нового многие пасуют и боятся сделать необходимый шаг. Наш опыт, наше образование слишком шаблонны: мы знаем, что делать только в тех ситуациях, которым нас научили заранее, а мир всё время меняется. Главный вопрос в достижимости или невозможности достичь цель — «почему?». Если вы опираетесь на заключение экспертного мнения, то цель нужно корректировать, если «недостижимость» определяется на основе рефлекторного восприятия, то это — ошибка.

Герман Греф, Президент, Председатель Правления Сбербанка:

"Постоянное саморазвитие и поддержание в себе энергетического баланса, энергетической наполненности — залог постоянного развития, умения понимать вызовы и находить на них верные решения. Выгорание, опустошённость, "синдром Мартина Идена" (потеря мотивации на гребне успеха) связаны с тем, что целеполагание выстроено неверно. Главный враг человека — это его эго, неумение или страх преодолеть себя, понять верные ориентиры".

Гайдаровский форум — экспертная дискуссионная площадка, на которой обсуждаются приоритетные задачи, стоящие перед РФ на текущий год, перспективы дальнейшего экономического роста, тенденции и вызовы социально-экономического развития, состояние бизнес-среды и инвестиционного климата и многое другое. В 2022 году форум проходит в объединённом «телевизионном» формате: эксперты ведут дискуссии в специально оборудованных студиях на площадке центрального кампуса РАНХиГС, а участники наблюдают за ходом обсуждений онлайн на официальном сайте форума и в социальных сетях.

Теги: СберБанк

Добавить комментарий

Введите своё имя
Допускаются тэги <b>, <i>, <u>, <p> и ссылки на YouTube (http://youtube.com/watch?v=VIDEO_ID)
Добавляя свой комментарий Вы автоматически соглашаетесь с Правилами модерации.
Прикрепить файл
Прикрепить фотографии (jpg, gif и png)
Код с картинки:*
Новости по теме
Самарская молодёжь считает необходимым откладывать 17,5% своего ежемесячного дохода.
29 июня 2022, 15:56
О чём мечтает самарская молодёжь
Самарская молодёжь считает необходимым откладывать 17,5% своего ежемесячного дохода. Финансы и Банки
457
Ожидается, что часть сотрудников перейдет на работу в другие подразделения банка и компании экосистемы.
08 июня 2022, 22:51
Сбер закрывает игровое направление SberGames из-за санкций
Ожидается, что часть сотрудников перейдет на работу в другие подразделения банка и компании экосистемы. Финансы и Банки
1860
Банк работает в штатном режиме, отметили в компании.
31 мая 2022, 19:25
Сбер: отключение от SWIFT не окажет заметного влияния на работу банка
Банк работает в штатном режиме, отметили в компании. Финансы и Банки
1900