Я нашел ошибку
Главные новости:
Наверх
Самара  +13 °C, Тольятти  +14 °C
Курсы валют ЦБ РФ:
USD 80.72
0.69
EUR 94.51
0.26
  • Персональные данные

Большинство самарцев не запускают бизнес из-за неготовности к переменам

12662

Большинство самарцев хотели бы уйти с работы в найме, открыть свой бизнес и зарабатывать до 500 тысяч рублей в месяц, показало исследование маркетплейса Ozon*. При этом каждый шестой мечтает открыть пункт выдачи заказов, поскольку такой бизнес не требует крупных вложений.

Пандемия и экономическая ситуация последних лет изменили отношение самарцев к заработку и формату работы. Большинство опрошенных (64%) заявили, что хотели бы открыть свой бизнес и работать по собственному графику.

30% респондентов хотели бы открыть свой интернет-магазин, каждый шестой самарец видит перспективы в открытии пункта выдачи заказов (ПВЗ) или офлайн-магазина (по 18%). Собственный ресторан привлекает 21% опрошенных, а кофейня или салон — по 12%. Еще 7% хотели бы открыть свое агентство. 

По мнению опрошенных, собственный бизнес позволит им получать повышенный доход. Так, 46% респондентов хотели бы зарабатывать до 500 тысяч рублей в месяц, а по 7%   —  от 500 тысяч рублей или более одного миллиона рублей.  К сравнению, при работе в найме 30% опрошенных зарабатывают сейчас 60-80 тысяч рублей, 20% свыше 100 тысяч рублей в месяц,, а 9% — и вовсе до 20 тысяч рублей в месяц. 

Однако лишь 5% респондентов уже уволились с прежнего места и запустили свои компании. В основном самарцев удерживает от открытия собственного дела неготовность к переменам (64%), неуверенность в успехе (14%) и непонимание, в какую нишу вложиться (7%).

Помимо этого 45% опрошенных признались, что пока не имеют стартового капитала для запуска своего дела. Взять кредит на открытие бизнеса готовы 15% респондентов, а 11% откладывают деньги для запуска предприятия. Треть уверены, что для успешного развития бизнеса нужны вложения в размере от 200 тысяч до 500 тысяч рублей, 26% респондентов готовы направить на такую цель до одного миллиона рублей, а 12%  — до 100 тысяч рублей. 

В целом, с распространением удаленки и работы “на себя” люди стали все больше отходить от привычного формата работы в офисе. Так, если до пандемии коронавируса 68% респондентов были офисными работниками, то сегодня 48% перешли на гибридный формат работы, 20%  —  на удаленку, и лишь 23% вернулись в офисы. 

Чуть больше половины (56%) опрошенных признались, что им понравилось работать на удаленке, хотя 48% из них иногда хотелось вернуться на привычное место в офисе. А 5% респондентов и вовсе уволились с прежней работы из-за невозможности работать удаленно.

Тем не менее, постоянно работать на удаленке готовы лишь 22% самарцев. Четверть опрошенных признались, что не могут самостоятельно организовать рабочую атмосферу и нуждаются в поездках в офис хотя бы изредка. А каждый второй (47%) хотел бы иметь возможность работы в гибридном формате  —  с возможностью посещения офиса при необходимости.

*Методология 

*Опрос проведен среди 1547 жителей России в возрасте 18+ методом онлайн-анкетирования в апреле 2023 года. Регионы исследования - вся Россия, города 100 тыс.

Теги: Опрос

Добавить комментарий

Допускаются тэги <b>, <i>, <u>, <p> и ссылки на YouTube (http://youtube.com/watch?v=VIDEO_ID)
Добавляя свой комментарий Вы автоматически соглашаетесь с Правилами модерации.
Прикрепить файл
Прикрепить фотографии (jpg, gif и png)
Код с картинки:*
Новости по теме
51% самарцев любят и дарить, и принимать подарки
22 декабря 2025, 09:52
51% самарцев любят и дарить, и принимать подарки
Молодежь до 35 лет демонстрирует наибольшую любовь к процессу обмена подарками: 2 из 3 ценят и дарение, и получение. Общество
197
На премии по итогам года рассчитывают 40% работающих самарцев
19 декабря 2025, 10:26
На премии по итогам года рассчитывают 40% работающих самарцев
Молодежь по сравнению с теми, кто старше, настроена более оптимистично: ждут премии 45% горожан моложе 35 лет. Общество
354
Почти половина компаний Самарской области, автоматизировавших подбор, ускорили закрытие вакансий в 2025 году
18 декабря 2025, 09:27
Почти половина компаний Самарской области, автоматизировавших подбор, ускорили закрытие вакансий в 2025 году
65% работодателей Самарской области отмечают, что внедрение HR-автоматизации на разных этапах подбора позволило ускорить выход новых сотрудников. Общество
424