В 94% компаний Самары не увольняют за отсутствие дресс-кода

Часть работодателей отказалась от дресс-кода, сосредоточившись на оценке эффективности работы персонала. Другие же регламентировали требования в локальных нормативных актах. В опросах сервиса по поиску высокооплачиваемой работы SuperJob приняли участие менеджеры по персоналу и представители экономически активного населения из Самары.

Только 3% рекрутеров доводилось увольнять сотрудников за неподобающий внешний вид и манеру одеваться, тогда как у 94% такого опыта нет: «Нам важно, как человек работает, а не во что он одет и какого цвета его волосы».

Сегодня только каждый третий работодатель делает замечания работникам по этому поводу (34%): «С сотрудниками, не соблюдающими корпоративный стандарт (сфера услуг), ведется работа»; «Дресс-код включен в правила внутреннего трудового распорядка».

О том, что ему хотя бы раз делали замечания за неподобающий внешний вид на работе, сообщил каждый девятый самарец, причем 6% выслушивали это от начальства, а 5% — от коллег. И от руководителя, и от сослуживцев мужчины получают замечания вдвое чаще женщин.

Замечание босса по поводу внешнего вида учли 62% горожан. К замечаниям коллег прислушиваются 44%.

Время проведения: 5—16 июня 2023 года