Я нашел ошибку
Главные новости:
Наверх
Самара  +10 °C, Тольятти  +9 °C
Курсы валют ЦБ РФ:
USD 59.4
0.61
EUR 58.06
1.89
  • Публикуем решение суда
  • Персональные данные

Самарцы назвали самые странные корпоративные правила

12 августа 2022 10:04
715
самарцы назвали самые странные корпоративные правила

Исследовательский центр Зарплаты.ру провел опрос и выяснил, с какими необычными корпоративными правилами пришлось столкнуться респондентам.

Исследование проводили среди 1720 работающих жителей страны в возрасте от 18 до 55 лет, в том числе и в Самарской области. По данным опроса, среди основных самых странных корпоративных правил и традиций, с которыми пришлось столкнуться жителям региона, отмечаются:

  • контроль рабочего времени: необходимость отпрашиваться на перерывы, перекуры, походы в туалет, на обед – 27%,
  • общий поход на обед отделом – 20%,
  • обязательное участие в корпоративных спортивных активностях – 13%,
  • подбор одежды (цвет, стиль) согласно корпоративным правилам – 12%,
  • запрет на еду, питье, содержание различных личных вещей, цветов на рабочем месте – 10%,
  • исполнение корпоративного гимна или любой другой композиции, которая принята в компании – 5%,
  • обязательное участие в съемках для контента корпоративных ресурсов: соцсети, дайджесты, рассылки – 3%,
  • необходимость ходить по кафе и барам с коллегами, чтобы коллектив всегда был в полном составе – 3%
  • обязательные настольные игры с коллегами – 3%,
  • кормление, уход за животными в офисе – 2%,
  • важность участия в корпоративных переписках – 2%.

Большинство респондентов (50%) отмечает, что информация о необычных корпоративных правилах не будет отталкивающим фактором при трудоустройстве на новую работу, еще 32% будут ориентироваться по обстоятельствам, но не исключают, что из-за странных правил в компании могут отклонить приглашение на собеседование. Остальные ответившие точно не готовы принять такое предложение о работе.

В целом, 62% опрошенных считает, что корпоративные традиции важны, но нетрадиционные правила не должны быть обязательными для всех, есть категория людей, которых это демотивирует в работе. Отмечают, что правила не важны, а корпоративный дух необходимо укреплять, не навязывая традиции – 18% участников опроса, а остальные считают, что такие правила и традиции помогают сплотить команду.

Теги: Опрос

Добавить комментарий

Введите своё имя
Допускаются тэги <b>, <i>, <u>, <p> и ссылки на YouTube (http://youtube.com/watch?v=VIDEO_ID)
Добавляя свой комментарий Вы автоматически соглашаетесь с Правилами модерации.
Прикрепить файл
Прикрепить фотографии (jpg, gif и png)
Код с картинки:*
Новости по теме
7 из 10 самарцев считают, что их вовлеченность в работу максимально высока
06 октября 2022, 10:39
7 из 10 самарцев считают, что их вовлеченность в работу максимально высока
Видя, что их старания не окупаются, сотрудники приходят к решению работать по минимуму. Общество
249
почти 9 из 10 самарцев руководствуются интуицией
05 октября 2022, 09:15
Почти 9 из 10 самарцев руководствуются интуицией
Больше всего тех, кого не обманывают предчувствия, — среди самарцев до 34 лет. Общество
347
Почти каждый десятый работник Самарской области разочаровался в удаленке
04 октября 2022, 12:22
Почти каждый десятый работник Самарской области разочаровался в удаленке
13% жителей Самарской области так и не вернулись с удаленки в офис после ограничений, связанных с COVID-19. Общество
445