Порядок расчета отпускных изменился с 1 сентября

До этого момента действовали старые нормы еще от 1930 года. Теперь на законодательном уровне прописана обязанность округлять дни отпуска в случае, если выходит дробное число. Ранее это была только рекомендация. 

Кроме того, стаж для отпуска будут считать пропорционально отработанному времени, учитывая не только месяцы, но и дни и даже часы. 

Наконец, теперь компенсация за неотгулянные дни в случае увольнения или сокращения сотрудника, который отработал от 6 до 11 месяцев, рассчитывается как за полный рабочий год, пишет Рен.ТВ.