В опросе SuperJob приняли участие представители предприятий и организаций из города.
В Самаре 15% компаний принимают несовершеннолетних сотрудников: 5% — на работу, а еще 10% — только на стажировку.
Закономерно, что крупный и средний бизнес имеет больше ресурсов для обучения и адаптации, а потому готов нанимать подростков чаще. Среди компаний с численностью персонала от 100 человек на работу или стажировку принимают несовершеннолетних 21%, среди предприятий малого бизнеса — только 10%.
Статистика вакансий июня в целом по стране показывает, что школьникам чаще всего предлагают позиции курьеров, продавцов, промоутеров, официантов и сотрудников заведений общественного питания. Сами школьники, разместившие резюме в интернете, чаще всего претендуют на позиции работников торгового зала, сборщиков заказов, официантов, курьеров и промоутеров, а также разнорабочих.
Какие трудовые гарантии есть для несовершеннолетних и на что обратить внимание родителям при поиске первой работы — читайте в наших статьях.
Топ-5 профессий для несовершеннолетних в июне 2026 (данные в целом по РФ в порядке убывания количества вакансий/резюме)
|
В вакансиях |
В резюме |
|
Курьер |
Продавец-консультант/кассир/работник торгового зала |
|
Продавец-консультант/кассир/работник торгового зала |
Сборщик заказов |
|
Промоутер |
Официант/бариста |
|
Официант/бариста |
Курьер |
|
Сотрудник ресторана быстрого питания |
Промоутер |








-0.47


