12 различных мер поддержки предусмотрено для молодых специалистов в Самарской области

Предприятия и организации региона активно привлекают молодые кадры.  Не забывая о сохранении традиций трудовых коллективов,     ведут  наставническую работу, внедряют стимулирующие меры поддержки для молодых специалистов. Работе в этом направлении большое внимание уделяет Губернатор Самарской области Дмитрий Азаров.  Так, сегодня в регионе реализуется 12 мер поддержки молодежи по 7 направлениям, в том числе для работников промышленных предприятий, сельского хозяйства, здравоохранения, образования, ИТ-сферы.

Одно из направлений - осуществление социальных выплат начинающим специалистам, завершившим обучение по востребованным профессиям. Выплаты производятся молодым специалистам, трудоустроившимся по востребованным профессиям, перечень корректируется в зависимости от ситуации на региональном рынке труда.

Среди получателей – контролёр качества деталей ПАО «Гидроавтоматика» Анастасия Гавердовская. «Уверена, что рабочая специальность – это перспективно. Мне нравится работать на большом серьёзном предприятии, – рассказывает Анастасия. – Планирую учиться дальше и развиваться. В этом мне как раз поможет та поддержку, которую я получу».

Всю информацию о мерах поддержки молодых специалистов в регионе можно найти на официальном сайте министерства труда, занятости и миграционной политики Самарской области. В соответствующем разделе указаны виды поддержки, перечень нормативно-правовых актов, устанавливающих критерии нуждаемости и ссылки на них. Размещены также примеры вакансий, подходящих для получения названных мер социальной поддержки.

Ознакомиться с мерами поддержки молодых специалистов можно по ссылке - https://trud.samregion.ru/2023/03/27/mery-soczialnoj-podderzhki-molodyh-speczialistov-v-samarskoj-oblasti/ .