0.21
0.22
Давыдов Эдуард Маликович руководит одним из крупнейших химических производств в России — АО «Башкирская содовая компания». Он занимается развитием предприятия. По его инициативе реализуются социальные проекты для тысяч работников. О работе и достижениях управленца — в материале.
Давыдов родился 10 июля 1984 года в Кабардино-Балкарской республике. Семья жила в Нальчике.
Он легко осваивал школьную программу, увлекался единоборствами. Стал золотым медалистом и поступил в Российский химико-технологический университет им. Менделеева. В 2005 году защитил диплом по специальности «Химическая технология и биотехнология». Спустя пять лет получил экономическое образование в РАНХиГС.
Эдуард Маликович устроился на свою первую официальную работу, когда учился в РХТУ. На третьем курсе он стал ночным товароведом в универсаме. Параллельно был менеджером в компании «Макполимер».
С 2005 по 2013 годы работал на предприятиях химической и энергетической отраслей. В разное время он руководил экономическими отделами, отвечал за продажи и продвижение продукции в таких организациях, как «ПолиХимГрупп», «Международная нефтехимическая группа», «Энергоинвест» и другие.
В 2013-м перешел в «Башкирскую содовую компанию», которая была образована ранее в том же году в результате объединения открытых акционерных обществ «Сода» и «Каустик». Эдуарду Давыдову предложили пост заместителя генерального директора по снабжению и продажам.
В 2017 году он стал первым заместителем гендиректора, а в 2019-м — главой БСК и ее дочернего предприятия — АО «Березниковский содовый завод».
Под руководством Эдуарда Давыдова компания ежегодно демонстрирует рост финансовых показателей. С 2018 по 2019 год чистая прибыль увеличилась с 11,5 до 13,14 млрд рублей. А в 2021 году этот показатель у БСК вырос еще больше и составил 15 млрд рублей.
Расширился ассортимент товаров, выросло их производство. Даже в 2020 году, когда бизнес по всему миру страдал из-за пандемии коронавируса, по объемам выпускаемой продукции компания достигла максимальных за последние 20 лет показателей.
Эдуард Давыдов планирует провести масштабную модернизацию предприятия. Все ключевые показатели, источники финансирования и стратегии объединены в концепции развития компании. В документе говорится о планах по диверсификации действующих производств и создании порядка 20 новых до 2030 года. Запланированный размер инвестиций на реализацию всех инициатив составляет 215 млрд рублей.
В «Башкирской содовой компании» трудится более девяти тыс человек. В их числе и работники с многолетним опытом, и молодые специалисты. Каждый из них, независимо от стажа и должности, получает расширенный социальный пакет.
По инициативе Давыдова на предприятии действует специальная программа по повышению благосостояния сотрудников. Масштабирование производства создаст дополнительную потребность в кадрах. Поэтому организация заинтересована и дальше работать над улучшением условий труда. Таким образом планируется сохранить нынешний коллектив и привлечь новых специалистов.
В настоящее время компания располагает следующим набором стимулов для своих работников:
ежегодное повышение заработной платы темпами, опережающими инфляцию: в 2021 году размер средней зарплаты на предприятии превысил 54 тыс рублей, что на 15% больше, чем годом ранее;
корпоративные медицинские услуги, в том числе стоматология и санаторно-лечебный отдых;
денежные компенсации в 6 тыс рублей и оздоровительная реабилитация для перенесших коронавирусную инфекцию;
премии в 2 тыс рублей для работников, прошедших вакцинацию от COVID-19;
частичная компенсация за ипотеку;
оплата части расходов на получение образования, а также на питание и фитнес;
увеличенные детские пособия сотрудницам, находящимся в декретных отпусках и компенсации ветеранам компании.
По итогам прошлого года «Башкирская содовая компания» победила в региональном конкурсе «Лучшее предприятие для работающих мам», став первой среди предприятий с численностью работников более 3 тыс человек. БСК также вошла в реестр социально ответственных работодателей республики.
КОРОНАВИРУС
