Я нашел ошибку
Главные новости:
Наверх
Самара  +33 °C, Тольятти  +32 °C
Курсы валют ЦБ РФ:
USD 73.2
0.98
EUR 86.89
0.9
  • Публикуем решение суда
  • Персональные данные

Совет Госдумы 22 июня рассмотрит поправки об удаленной работе

16 июня 2020 15:33
864
Ситуация с пандемией коронавируса показала востребованность дистанционного формата работы.
Совет Госдумы рассмотрит законопроект о регулировании дистанционной работы на ближайшем заседании, которое запланировано на 22 июня, передает ТАСС. Об этом во вторник сообщил спикер нижний палаты Вячеслав Володин, слова которого приводит пресс-служба Госдумы.

"Совет Государственной думы рассмотрит данные поправки на ближайшем заседании", - сказал Володин. Спикер уже направил внесенный законопроект в комитет по труду, социальной политике и делам ветеранов, уточнили в пресс-службе.

"Внесенный сегодня законопроект предусматривает регулирование трудовых отношений с учетом развития цифровой экономики и повсеместного применения современных технологий. Вводится понятие дистанционной работы, а также ее временного и комбинированного режимов. Кроме того, расширяются гарантии для работающих удаленно, пересматривается учет рабочего времени, исключаются устаревшие нормы", - отметил политик.

По его словам, ситуация с пандемией коронавируса показала востребованность дистанционного формата работы. "Очевидно, что такая форма трудовых отношений со временем будет применяться все чаще, и этот вопрос требует дополнительного законодательного урегулирования", - заключил он.

Ранее во вторник единороссы во главе с председателями обеих палат Федерального собрания РФ внесли в Госдуму законопроект о регулировании дистанционной и временной удаленной работы. Инициатива дополняет и детализирует положения главы 49.1 Трудового кодекса РФ, посвященной особенностям регулирования труда дистанционных сотрудников. Документ содержит нормы, касающиеся рабочего времени и отдыха удаленных работников (в частности, "право быть офлайн"), регламентирует типы дистанционной занятости, основания для их применения, возможность компенсации расходов удаленных работников, а также порядок взаимодействия работника и работодателя.



Фото:    ru.freepik.com

 

Добавить комментарий

Введите своё имя
Допускаются тэги <b>, <i>, <u>, <p> и ссылки на YouTube (http://youtube.com/watch?v=VIDEO_ID)
Добавляя свой комментарий Вы автоматически соглашаетесь с Правилами модерации.
Прикрепить файл
Прикрепить фотографии (jpg, gif и png)
Код с картинки:*