Я нашел ошибку
Главные новости:
Наверх
Самара  +21 °C, Тольятти  +19 °C
Курсы валют ЦБ РФ:
USD 53.77
1.26
EUR 56.36
1.72
Июль 2022
ПнВтСрЧтПтСбВс
123
45678910
11121314151617
18192021222324
25262728293031
  • Публикуем решение суда
  • Персональные данные

Отпрашиваться и выдумывать причины, чтобы пораньше уйти с работы, самарцы стали реже

6 июня 2022 11:50
652
Отпрашиваться и выдумывать причины, чтобы пораньше уйти с работы, самарцы стали реже

Россияне стали честнее со своими руководителями: отпрашиваясь с работы, сотрудники все реже называют вымышленные причины. При этом чаще всего отсутствие на рабочем месте вызвано необходимостью посетить врача. В опросах сервиса по поиску высокооплачиваемой работы SuperJob приняли участие 1600 трудоустроенных представителей экономически активного населения из всех округов страны.

Чаще всего россияне отпрашиваются с работы, чтобы сходить к доктору: именно эту причину назвали 29% россиян, вспоминая о последней подобной ситуации. Просили отпустить их по семейным обстоятельствам 8% опрошенных. По 5% решали вопросы, связанные с детьми, оформлением документов и жилищно-коммунальным хозяйством. Из-за необходимости уладить личные дела, помочь родственникам и посетить похороны отпрашивались с работы в последний раз по 2% респондентов. Еще по 1% назвали причинами своего отсутствия недомогание, экзамены и необходимость решить вопросы с автомобилем. У 13% были иные объяснения: переезд, уход за огородом, свадьба родственников, рыбалка и проч.

Женщины намного чаще мужчин отпрашиваются с работы, чтобы сходить к врачу и уделить внимание детям — например, посетить утренник в детском саду. На семейные обстоятельства, необходимость оформить документы и решить коммунальные вопросы чаще ссылаются мужчины. По сравнению с 2019 и 2013 гг., когда SuperJob проводил аналогичные исследования, россияне стали чаще объяснять свое отсутствие на работе необходимостью посетить доктора и семейными делами.

Подавляющее большинство респондентов (88%), отпрашиваясь с работы в последний раз, назвали руководителю реальную причину своего отсутствия, и лишь 5% — выдуманную. За последние годы россияне стали честнее с начальством. По сравнению с 2013 годом число опрошенных, придумывающих причины, чтобы оправдать свое отсутствие на рабочем месте, сократилось более чем в 2 раза. «Не вижу причин что-то выдумывать. Работаем на результат. Начальство понимает: лучше отпустить человека, чтобы он решил свои дела и со спокойной душой работал дальше», — комментируют респонденты.

  • Место проведения опроса: Россия, все округа
  • Населенных пунктов: 368
  • Время проведения: 13 мая — 3 июня 2022 года
  • Исследуемая совокупность: экономически активное население России старше 18 лет, имеющее постоянную работу
  • Размер выборки: 1600 респондентов
Теги: Опрос

Добавить комментарий

Введите своё имя
Допускаются тэги <b>, <i>, <u>, <p> и ссылки на YouTube (http://youtube.com/watch?v=VIDEO_ID)
Добавляя свой комментарий Вы автоматически соглашаетесь с Правилами модерации.
Прикрепить файл
Прикрепить фотографии (jpg, gif и png)
Код с картинки:*
Новости по теме
в Самаре компаний, где действует удаленка, за 3 месяца стало меньше в 2 раза
04 июля 2022, 10:23
В Самаре компаний, где действует удаленка, за 3 месяца стало меньше в 2 раза
Удаленные сотрудники, работающие из дома из-за пандемии, остались лишь в 9% компаний Самары. Общество
210
27% молодых соискателей Самарской области готовы к переезду ради трудоустройства
30 июня 2022, 12:59
27% молодых соискателей Самарской области готовы к переезду ради трудоустройства
Уровень зарплатных ожиданий молодых соискателей напрямую зависит от их опыта работы. Экономика
572
Каждый пятый россиянин называет свои отношения с начальником дружескими
30 июня 2022, 11:52
Каждый пятый россиянин называет свои отношения с начальником дружескими
Мужчины рассказывали о приятельских отношениях с руководством чаще женщин. Общество
546