В Самаре 34% компаний отслеживают резюме действующих сотрудников в интернете

В опросе SuperJob приняли участие представители компаний из города.

В Самаре 34% работодателей признались, что отслеживают появление резюме своих действующих сотрудников на рекрутинговых сайтах: 30% практикуют это давно, 4% начали недавно. 59% компаний не ведут такого мониторинга. Судя по комментариям, работодатели все чаще концентрируются на отслеживании резюме ключевых специалистов, чья потеря наиболее критична для бизнеса.

Лидируют IT-компании: 54% работодателей отслеживают резюме своих сотрудников (программистов, DevOps-инженеров, специалистов по ИБ и проч.). Это объяснимо высокой стоимостью найма и острым дефицитом высококвалифицированных кадров уровня lead, middle+ и senior. Высокая активность также отмечается в сфере продаж (51%), банках и финансовом секторе (46%). В промышленности мониторинг практикует 43% предприятий, в строительстве — 34%.

Таким образом, мониторинг резюме, сегодня скорее является инструментом адресного контроля. Работодатели предпочитают сосредоточиться на удержании самых ценных работников, не тратя ресурсы на отслеживание всех без исключения.


Время проведения: 3 августа — 1 сентября 2026 года