В губернии не хватает квалифицированных кадров

Самаре состоялась Межрегиональная конференция, посвященная реформам в  сфере профессионального образования.

 

В мероприятии приняли участие директор Департамента государственной политики в сфере подготовки рабочих кадров и ДПО Министерства образования и науки РФ Наталья Золотарева, первый заместитель директора ФГАУ ФИРО, генеральный директор АНО "Национальное агентство развития квалификации" Анатолий Лейбович, министр образования и науки Самарской области Владимир Пылев.

 

Самой актуальной проблемой, которую рассматривали на мероприятии, - нехватка профессиональных специалистов в рабочих отраслях.  Самыми востребованными профессиями на сегодняшний день являются - слесари,  ремонтники, монтажники, автомеханики и другие рабочие специальности.

 

Из-за того, что ресурс этих специальностей иссяк, а молодые специалисты не горят желанием трудиться в указанных отраслях, правительство страны всерьез задумалось над его пополнением. 

 

В рамках рассмотрения актуальных вопросов профессионального образования, сегодня определена инфраструктура для взаимодействия рынка труда и сфер профессионального образования, рассказал  Анатолий Лейбович. По его словам, в ближайшие годы будет завершена  работа над новой национальной системой квалификации,  будут созданы иные профстандарты,  на основе которых будет вестись подготовка специалистов для реального сектора экономики. Это, заметил спикер, создаст  нормальную платформу для будущего трудоустройства выпускников. "Рабочие места, на которые они придут, станут им понятнее. Работодателям же станут понятными те программы, по которым ведется подготовка специалистов", - отметил он.

Также Лейбович рассказал о том, что финансовая сторона вопроса переподготовки высококвалифицированных кадров будет поделена между различными игроками - региональными системами обучения, федеральным уровнем работодателей. Оценка усилий и затрат поможет сконцентрировать подготовку специалистов в специализированном секторе, который предусмотрен государственной программой образования. 

 

Наталья Золотарева рассказала о проблемах поступлении новых кадров. По ее словам, перед центром стоит одна из ключевых задач - расширение спектра образовательных услуг, чтобы через систему подготовки помочь ребятам получить более актуальные навыки, который повысит коэффициент знаний.

 

По ее словам, успешнее развиваются те регионы, в которых работодатели более активны. "Если активен бизнес, то и потребность в высковалифицировнных кадрах, безусловно, выше",- сказала она. 

 

Наталья Золотарева отметила позитивный факт: Поволжский регион является одним из передовых центров по взаимодействию и взаимопомощи между профцентрами. 

 

Так что же все-таки делать, чтобы привлечь будущих студентов в профессиональные учебные заведения на рабочие специальности? На этот вопрос ответил министр образования науки Самарской области Владимир Пылев.  

 

Он рассказал, что благодаря  инициативе губернатора Самарской области Николая Меркушкина  о стимулировании подготовки технических рабочих специальностей, которые  востребованы на рынке труда для авиационно космического кластера была повышена стипендия до 10800 рублей за семестр. "Также повысилась стипендия имени Козлова. Это сразу привлекло в наши учреждения студентов после 9  и 11 классов. Ребята видят, что отрасль востребована, за ней будущее,"- рассказал он.

 

По его словам, к сожалению, в последние годы престиж рабочих специальностей это  не проблема отраслей образования - это социальная проблема, которая обусловлена целым рядом причин. "И наша задача сегодня - профориентированная работа, информационное  сопровождение  и подготовка  наиболее востребованных кадров",- завершил свою речь министр.