Существующий кадровый резерв администрации оказался пуст.
Тольяттинская мэрия объявила конкурс на замещение трех вакантных должностей. Среди горожан администрация пытается найти претендентов на должность заместителя руководителя управления архитектуры и градостроительства, начальника отдела градостроительного регулирования застройки, а также начальника отдела комплексного развития территорий, пишет "Самарское обозрение".
Как рассказал глава кадровой службы мэрии Марат Газизов, конкурс был объявлен впервые. Сделать это пришлось, потому что в существующем кадровом резерве городской администрации не нашлось кандидатов с соответствующей квалификацией.
Претендент на пост заместителя должен иметь высшее профессиональное образование по профилю "Архитектура и строительство" и стаж муниципальной (государственной) службы не менее 4 лет или стаж (опыт) работы на специальности не менее 5 лет. Проведение конкурса намечено на 26 августа. Победители могут рассчитывать на должностной оклад в размере 17,4 тысячи рублей (для начальника отдела) и 19,2 тысячи рублей (для заместителя). Помимо этого, согласно трудовому договору новоиспеченным муниципальным служащим будут предоставлены различные премии и надбавки, которые могут увеличить заработок в несколько раз от суммы оклада.