-0.6
КОРОНАВИРУС
В Самарской области началась подготовка к ежегодному региональному этапу Всероссийского конкурса «Лучшая муниципальная практика». Конкурс проводится в целях выявления и тиражирования наиболее успешных примеров деятельности органов местного самоуправления по организации муниципального управления и решению вопросов местного значения.
В конкурсе вправе участвовать муниципальные образования, распределяемые по двум категориям:
I категория – городские округа и городские поселения;
II категория – сельские поселения.
Конкурс проводится по пяти номинациям:
1. Градостроительная политика, обеспечение благоприятной среды жизнедеятельности населения и развитие жилищно-коммунального хозяйства.
2. Повышение эффективности управления территорией.
3. Повышение узнаваемости муниципальных образований («бренд территории»).
4. Укрепление межнационального мира и согласия, реализация иных мероприятий в сфере национальной политики на муниципальном уровне.
5. Модернизация городского хозяйства посредством внедрения цифровых технологий и платформенных решений («умный город»).
Порядок проведения конкурса регламентирован Постановлением Губернатора Самарской области от 09.07.2018 № 126. Документом утверждено Положение о проведении регионального этапа и сформирована конкурсная комиссия.
Конкурсные заявки от муниципальных образований предоставляются в комиссии по номинациям до 30 апреля. На основании решений комиссий по соответствующим номинациям заявки направляются в срок до 15 июня в региональную комиссию федерального конкурса. Победители регионального этапа определяются не позднее 1 июля.
Передача заявок победителей регионального этапа конкурса в федеральную конкурсную комиссию осуществляется в срок до 1 августа.
Окончательные итоги Всероссийского конкурса «Лучшая муниципальная практика» будут подведены осенью 2026 года.
В соответствии с Постановлением Правительства Российской Федерации от 18.08.2016 № 815 «О Всероссийском конкурсе «Лучшая муниципальная практика» муниципальные образования – победители конкурса вправе использовать в соответствии с бюджетным законодательством Российской Федерации денежные премии на поощрение лиц, замещающих муниципальные должности, осуществление выплат муниципальным служащим, предусмотренных законодательством о муниципальной службе, а также на поощрение работников органов местного самоуправления, не являющихся муниципальными служащими, которые принимали участие в подготовке и реализации лучших муниципальных практик, в размере до 10 % денежной премии в I категории участников конкурса и до 15 % денежной премии во II категории участников конкурса.
Ежегодное проведение конкурса является важным условием для создания дополнительных стимулов социально-экономического развития муниципалитетов, а также способствует внедрению эффективных управленческих решений на местах.
