Правительство Самарской области разрабатывает комплекс мер, направленных на создание рабочих условий для молодых мам.
Чтобы молодым матерям можно было успешно совмещать семейные обязанности и профессиональную деятельность, нужна возможность для повышения конкурентоспособности на трудовом рынке и, в дальнейшем, безпроблемное возвращение к работе после декрета.
Чтобы обеспечить женщинам с маленькими детьми эти условия, областное министерство труда, занятости и миграционной политики совместно с региональными министерствами социально-демографической и семейной политики, образования и науки, а также экономического развития, инвестиций и торговли разработало комплекс мер. Они направлены на создание условий, позволяющих женщинам совмещать обязанности по воспитанию малолетних детей с трудовой деятельностью на 2013 – 2014 годы.
В частности, речь идет о создании гибких форм занятости, профессиональном обучении женщин, находящихся в декретном отпуске, а также о сокращении очередей в детских садах.
Организация профессиональной пере- и подготовки, а также повышение квалификации женщин в декрете предусмотрены в 2012 году в рамках ведомственной целевой программы содействия занятости Самарской области на 2012 – 2014 годы. Программа реализуется региональным министерством труда, занятости и миграционной политики. В последнем квартале текущего года к обучению уже приступили 80 женщин.
Участие в этом мероприятии позволит молодым мамам, желающим вернуться на прежнее место работы или приступить к ней сразу после выхода из декрета, загодя приобрести необходимые новые знания и повысить свою мобильность на рынке труда.
Автор статьи: Мирослава Тимохина
0.27
КОРОНАВИРУС