Я нашел ошибку
Главные новости:
Наверх
Самара  -4 °C, Тольятти  -4 °C
Курсы валют ЦБ РФ:
USD 91.33
0.49
EUR 98.72
0.18
Март 2024
ПнВтСрЧтПтСбВс
123
45678910
11121314151617
18192021222324
25262728293031
  • Персональные данные

У каждой третьей компании в Поволжье до сих пор нет программ заботы о здоровье сотрудников

12 января 2024 09:43
211
У каждой третьей компании в Поволжье до сих пор нет программ заботы о здоровье сотрудников

Служба исследований hh.ru провела опрос среди работодателей, в том числе, из Приволжского федерального округа, и выяснила, как в 2023 году бизнес заботился о физическом и эмоциональном здоровье своих сотрудников.

Поддержка здоровья работников

 

Исследование показывает, что в 2023 году у каждой третьей компании (29%) до сих пор нет программ заботы о здоровье для сотрудников. При этом 3 из 4 компаний, прошедших опрос, хотели бы в своей компании внедрить программы ДМС, доступные для работников.

Из того, что чаще всего есть и доступно людям: ДМС есть у 37% компаний, еще четверть работодателей проводят спортивные мероприятия для своих работников, у 23% есть оплата фитнеса или спортзал на работе, 22% работников доступна диспансеризация. Еще у 14% компаний есть возможность ездить на лечение в санатории. 7% работников также доступны программы восстановления после травмы или тяжелой болезни.

 

Психологическая поддержка

 

Опрос показывает, что у большинства компаний (64%) нет никаких программ психологической поддержки сотрудников.  При этом 69% из них хотели бы мастер-классы по личностному развитию, между тем пока что они есть лишь у 15% компаний.

В целом психологическая помощь в онлайн-формате сейчас есть лишь в 8% компаний. Консультации корпоративного психолога доступны в 5% случаев, также, как и арт-терапия (5%), программы по измерения стресса есть лишь у 4% компаний, также, как и горячая линия психологической поддержки.

Показательно, что важность заботы о физическом и психологическом здоровье сотрудников для компаний в 2023 году выросла: наиболее приоритетным заботу о физическом здоровье назвали 68% компаний против 56% в 2022 году; об эмоциональном — 74% опрошенных против 71% годом ранее.

 

Теги: Опрос

Добавить комментарий

Введите своё имя
Допускаются тэги <b>, <i>, <u>, <p> и ссылки на YouTube (http://youtube.com/watch?v=VIDEO_ID)
Добавляя свой комментарий Вы автоматически соглашаетесь с Правилами модерации.
Прикрепить файл
Прикрепить фотографии (jpg, gif и png)
Код с картинки:*
Новости по теме
Каждый десятый работающий самарец продлит отдых на 8 Марта отпусками и отгулами
01 марта 2024, 09:26
Каждый десятый работающий самарец продлит отдых на 8 Марта отпусками и отгулами
Планирующих отпуска и отгулы среди женщин и мужчин примерно поровну. Общество
295
44% россиян работали в отпуске за последние три года
29 февраля 2024, 09:10
44% россиян работали в отпуске за последние три года
При возникновении рабочих вопросов больше половины (60%) россиян принимают звонки и отвечают на сообщения коллег, находясь в отпуске. Общество
354