В России планируют создать "резервные армии" из добровольцев

Они продолжат работать, но периодически будут принимать участие в сборах и получать прибавку к зарплате.

Минобороны России разрабатывает проект создания в стране нескольких "резервных армий", которые будут состоять из добровольцев. Они будут продолжать трудиться на своих рабочих местах, а за приписку к определенной воинской части и регулярное участие в сборах они получат прибавку к зарплате от Минобороны. Сформировать подобный резерв рассчитывают в ближайшем будущем, пишут "Известия" со ссылкой на зампредседателя комитета по обороне Госдумы Франца Клинцевича. Предполагается, что возможность появления резервных армий и принципы их формирования будут прописаны в новых поправках к закону "Об обороне". Кроме того, формы прохождения службы перечислены в законе "О воинской обязанности и военной службе".

"Личный состав этих армий, продолжая работать на разных должностях на своих предприятиях, будет периодически участвовать в военных сборах, а также ежемесячно получать определенные деньги за нахождение в этой резервной армии, - пояснил Клинцевич. - Эти люди будут готовы в любой момент прийти на соответствующий сборный пункт, получить оружие и принять участие в сформированном подразделении, которое заранее определено".

Ожидается, что нововведение поднимет боеготовность российской армии.

"Это поможет армии и резервистам всегда находиться в высокой боевой готовности, - уверен военный обозреватель, полковник в отставке Виктор Литовкин. — Самое главное, что, если начнутся военные действия, резервисты не станут пушечным мясом и будут способны выполнить боевые задачи, которые на них возлагаются".

По мнению эксперта, заключить контракт с Минобороны и записаться в резервные армии смогут военнослужащие, закончившие срочную или контрактную службу. За каждым таким человеком будет закреплено место в воинской части, и он будет совершенствовать свое боевое мастерство. Таким образом, эти люди будут лучше готовы к учениям, сборам и реальной войне.

Кроме того, нужно, чтобы работодатели компенсировали зарплаты служащих во время сборов и тренировок, и не увольняли их под какими-то предлогами, считает директор Центра анализа стратегий и технологий Руслан Пухов.

"Поэтому, в первую очередь, резервистов надо набирать на предприятиях, которые так или иначе связаны с Минобороны, и где это ведомство может повлиять на работодателя. В частности, это могут быть предприятия ОПК", - предполагает Пухов.