Законодательство об охране труда: краткий обзор

Обучение охране труда является ключевым элементом в обеспечении безопасности работников на производстве и соответствия требованиям законодательства. Законодательство об охране труда в России постоянно обновляется, отражая современные требования к безопасности и здоровью работников. В 2024 году были внесены значительные изменения, направленные на повышение эффективности системы охраны труда.

Обновление порядка оказания первой помощи

С 1 сентября 2024 года вступил в силу новый порядок оказания первой помощи, утвержденный Приказом Минздрава России от 03.05.2024 № 220н. Документ расширяет перечень состояний, при которых требуется первая помощь, включая укусы ядовитых животных и острые психологические реакции на стресс. Также введена возможность использования автоматического наружного дефибриллятора при его наличии. Эти изменения направлены на повышение готовности работников к оказанию своевременной и эффективной помощи пострадавшим.

Новые требования к комплектации аптечек

Приказом Минздрава России от 24.05.2024 № 262н установлены обновленные требования к составу аптечек для оказания первой помощи на рабочих местах. Изменения касаются количества и видов медицинских изделий, включая уменьшение числа нестерильных масок и добавление блокнота и маркера. Аптечки, произведенные до 1 сентября 2024 года, могут использоваться до истечения срока годности их содержимого, но не позднее 1 сентября 2027 года.

Методика проведения специальной оценки условий труда (СОУТ)

С 1 сентября 2024 года введена новая методика проведения СОУТ, утвержденная Приказом Минтруда России от 21.11.2023 № 817н. Документ включает обновленный классификатор вредных и опасных производственных факторов, форму отчета о проведении СОУТ и инструкцию по ее заполнению. Цель изменений — повышение точности оценки условий труда и улучшение мер по обеспечению безопасности работников.

Изменения в расследовании несчастных случаев на производстве

В 2024 году были внесены поправки в порядок оформления несчастных случаев на производстве. Обновленные правила уточняют процедуры расследования и оформления документов, что способствует более оперативному и точному установлению причин происшествий и разработке мер по их предотвращению в будущем.

Обучение и аккредитация в области охраны труда

В 2024 году были установлены новые правила аккредитации организаций, оказывающих услуги в области охраны труда. Изменения направлены на повышение качества обучения и соответствие программ актуальным требованиям безопасности. Работодателям рекомендуется обратить внимание на выбор аккредитованных организаций для обучения своих сотрудников.

Выдача средств индивидуальной защиты (СИЗ)

До конца 2024 года работодатели должны перейти на выдачу СИЗ по единым типовым нормам, утвержденным Приказом Минтруда от 29.10.2021 № 767н. Это требует пересмотра локальных документов, разработки новых норм выдачи СИЗ и актуализации карточек учета. Переход на новые нормы направлен на унификацию и повышение эффективности использования средств защиты на рабочих местах.

Заключение

Изменения в законодательстве об охране труда в 2024 году отражают стремление государства к повышению безопасности и улучшению условий труда работников. Работодателям и специалистам по охране труда необходимо внимательно изучить новые требования и внести соответствующие изменения в локальные нормативные акты и практику работы, чтобы обеспечить соответствие актуальным стандартам и защиту здоровья сотрудников.