За полгода в горадминистрацию поступило более 70 обращений от жителей в сфере нарушения трудового законодательства

Нарушителей выявляют повсеместно.

Городским департаментом по вопросам общественной безопасности и контроля организована постоянно действующая телефонная «горячая линия» по сбору информации об организациях и предприятиях, применяющих «серые» зарплатные схемы в отношении своих работников.

По данным ведомства, за 6 месяцев текущего года от самарцев поступило более 70 обращений о нарушениях. Все сигналы жителей оперативно переданы для проверки налоговой службой, правоохранительными органами, государственной инспекцией труда, уполномоченным по правам человека.

По словам руководителя ведомства Андрея Каменева, большое количество сообщений поступает от сотрудников клининговых компаний, где зачастую работодатель «экономит» на законных правах своих работников.

«Зарплата в «конверте» или отсутствие официально оформленных трудовых отношений лишает работника многих социальных гарантий. От размера официальной заработной платы зависит и оплата больничных листов, в том числе по беременности и родам, сумма налоговых вычетов при приобретении квартиры или затратах на обучение детей, - подчеркивает руководитель департамента по вопросам общественной безопасности и контроля Администрации Самары Андрей Каменев. – Универсальный рецепт для работника в этой ситуации - это отказ от «теневой» зарплаты при заключении трудового договора и объединение в профсоюзные первички, что позволит не только защитить свои законные интересы в социально-трудовой сфере, но и обеспечить надлежащие условия работы с помощью общественного контроля за охраной труда на каждом рабочем месте».

Напомним, что дополнительным рычагом в легализации трудовых отношений выступает городская трехсторонняя комиссия, в состав которой входят региональный Союз работодателей и областная Федерация профсоюзов. По итогам одного из недавних заседаний комиссии глава Самары Дмитрий Азаров предложил не только рассматривать жалобы на предприятия и компании, но и приглашать на совещания руководителей коммерческих организаций. Социально ответственный коммерческий сектор в рамках работы трехсторонней комиссии привлекать для совместной выработки решений и рекомендаций. И напротив, информацию об особо отличившихся структурах из списка злостных нарушителей делать достоянием общественности.

"Горячая линия" - телефон (846) 337-51-15. Режим работы: с 8:30 по 17:30 (с понедельника по пятницу).