Я нашел ошибку
Главные новости:
Наверх
Самара  +12 °C, Тольятти  +10 °C
Курсы валют ЦБ РФ:
USD 91.78
-0.23
EUR 98.03
-0.69
Май 2024
ПнВтСрЧтПтСбВс
12345
6789101112
13141516171819
20212223242526
2728293031
  • Персональные данные

В Самарском филиале ВоТГК каждый третий сотрудник прошел курсы повышения квалификации

28 января 2015 20:19
2703
Часть этих работников будет трудиться на новом генерирующем оборудовании.

Основными целями внутрикорпоративной программы обучения персонала самарской энергокомпании являлись повышение надежности теплоснабжения потребителей и экономической эффективности работы каждого сотрудника в условиях оптимизации численности коллектива, которая происходит в рамках государственной политики сдерживания роста энерготарифов. Часть обучавшихся повышали свою квалификацию для работы на новом генерирующем оборудовании, введенном в строй в 2013-2014 годах.

По итогам 2014 года, 1566 сотрудников Самарского филиала ОАО «Волжская ТГК» повысили свою профессиональную квалификацию, прошли обучение, а также аттестацию по правилам безопасности Ростехнадзора. На эти цели из средств энергокомпании было направлено около 7 млн. рублей. В целях экономии средств основным местом обучения теплоэнергетиков был Самарский учебно-курсовой комбинат и сертификационно-диагностический центр «Дельта» (г.Тольятти).

Вместе с успешным окончанием реализации инвестиционной программы по строительству новых генерирующих мощностей на территории Самарской области был завершен и цикл переподготовки сотрудников компании к работе на этом парогазовом и газотурбинном оборудовании. В этих целях в последние годы свою квалификацию повысили в общей сложности около 150 сотрудников компании.

Кроме того, энергокомпания в 2014 году продолжила финансовую поддержку своих сотрудников, получающих профильное образование в высших учебных заведениях.

«В энергетике от грамотных и своевременных действий отдельного специалиста может напрямую зависеть надежность теплоснабжения целого района города. Причем уровень ответственности каждого сотрудника возрастает из года в год в связи с планомерной оптимизацией персонала, которую проводит энергокомпания в рамках программы сдерживания тарифов. А потому постоянная работа с персоналом в плане аттестации его знаний и повышения профессиональной квалификации крайне важна для нашей компании», - отметил директор Самарского филиала ОАО «Волжская ТГК» Владимир Дикоп.

Добавить комментарий

Введите своё имя
Допускаются тэги <b>, <i>, <u>, <p> и ссылки на YouTube (http://youtube.com/watch?v=VIDEO_ID)
Добавляя свой комментарий Вы автоматически соглашаетесь с Правилами модерации.
Прикрепить файл
Прикрепить фотографии (jpg, gif и png)
Код с картинки:*