Почти 40% самарцев видят нехватку компетенций как барьер для роста дохода

Большинство жителей Самарской области (78%) уверены, что для достижения карьерных целей им необходимо развивать профессиональные навыки, выяснили аналитики hh.ru. Однако только около трети участников исследования (34%) в общих чертах представляют, какие компетенции необходимо усилить, еще 12% опрошенных ощущают нехватку знаний и навыков, но не понимают, каких именно. Конкретный список навыков, которые нужно усилить, есть только у 32% опрошенных. Остальные действуют с большей неопределенностью: 15% осваивают новые навыки интуитивно, а 7% вовсе никогда не анализировали собственные компетенции.

По данным опроса hh.ru, соискатели уже сегодня ощущают, что их знаний и навыков недостаточно для дальнейшего профессионального развития. Почти треть (32%) жителей Самарской области признали, что их текущих компетенций не хватает для эффективного выполнения рабочих задач. Еще 34% считают, что не смогут уверенно чувствовать себя на рынке труда через три-пять лет, если останутся на том же уровне профессионального развития, а 39% уверены, что именно нехватка компетенций мешает им претендовать на повышение зарплаты или более интересную должность.

Наиболее высокий запрос на развитие навыков, которые необходимы для решения профессиональных задач здесь и сейчас, демонстрируют представители сферы искусства, развлечений и массмедиа (41%), рабочий персонал (35%), специалисты ИТ и медицины (по 32%), сотрудники финансовой сферы и производства (по 30%), а также работники розничной торговли (29%).

Улучшить свои компетенции, чтобы уверенно чувствовать себя на рынке труда в ближайшие три-пять лет, чаще всего хотят представители рабочих профессий (51%), ИТ-специалисты (48%), сотрудники сферы искусства, развлечений и массмедиа (45%), науки и образования (43%), а также розничной торговли (42%).

Еще один важный мотив для профессионального развития — возможность увеличить доход или перейти на более интересную работу. Чаще всего о нехватке компетенций для такого карьерного шага говорят представители ИТ (55%), сферы искусства и массмедиа (50%), рабочих профессий (48%), административный персонал и сотрудники розничной торговли (по 44%), а также специалисты науки и образования (43%).

В большей степени в развитии компетенций заинтересованы соискатели с доходом от 20 тыс. до 50 тыс. рублей в месяц. Именно они чаще остальных говорили о нехватке навыков, чтобы претендовать на повышение зарплаты или новую должность (59%), чувствовать себя увереннее в карьере в перспективе трех-пяти лет (52%) или чтобы эффективнее справляться с текущими рабочими задачами (49%).

Опрос проходил в период с 17 по 20 апреля 2026 года среди более 3 тысяч соискателей, в том числе из Самарской области.