В Самарской области дан старт региональному конкурсу «Лидеры Самарской области - 2026», организованному АНОО ДПО «Таволга» при поддержке министерства труда, занятости и миграционной политики региона.
Главная задача конкурса - выявление управленческого потенциала для формирования региональной кадровой стратегии и укрепления бренда Самарской области как территории карьерных возможностей.
Впервые конкурс объединяет действующих руководителей (18-35 лет), молодежь до 25 лет («Прорыв года»), а также ветеранов СВО в отдельных номинациях без возрастных ограничений («Лидер служения и развития», «Лидер-Защитник»). Всего в конкурсе 7 основных номинаций: «Создатель среды корпоративной культуры», «Цифровой лидер», «Лидер развития и наставничества», «Хранитель ресурса: забота о человеке», «Лидер репутации и привлечения», «Лидер служения и развития», «Лидер в сфере финансов и инвестиций» и 3 дополнительные – «Прорыв года», «Голос губернии», «Лидер-Защитник».
Отбор проходит через решение практических кейсов от бизнеса, деловые игры и защиту командных проектов. Финалисты доработают свои идеи в проектной лаборатории перед итоговой защитой.
Оценка участников проводится минимум двумя независимыми экспертами с обязательной проверкой на конфликт интересов; результаты формируются с учетом весовых коэффициентов этапов.
Победители получат не только дипломы, но и возможность войти в региональный кадровый резерв наставников для дальнейшего тиражирования своих практик.
Прием заявок - по 16 октября 2026 г.
Узнать больше о конкурсе и подать заявку можно по ссылке: tavolga.center/lso.
Фото – Минтруд Самарской области








-1.01


