Треть жителей Самарской области считают, что стали работать хуже, чем год назад

Эксперты компании «Яков и Партнёры» и российской платформы онлайн-рекрутинга hh.ru в рамках совместного исследования «Тренды на рынке труда-2023» выяснили, повлияло ли эмоциональное состояние жителей Самарской области на эффективность их работы за последние 12 месяцев.

35% опрошенных жителей Самарской области сообщили, что за последний год заметили негативное влияние эмоционального состояния на эффективность — они считают, что качество их работы ухудшилось (в целом по стране доля таких ответов — 36%).

Чаще всего этим наблюдением делились респонденты в возрасте 25-34 лет (среди них таких оказалось 44%), реже всего — в возрасте от 55 лет (негативное влияние отметили лишь 18% из них). В профессиональном разрезе об ухудшении качества работы чаще всего говорили представители сфер «Стратегия, инвестиции, консалтинг» (51%), «Информационные технологии» (43%) и «Управление персоналом, тренинги» (41%), реже всего — «Безопасность» (15%) и «Рабочий персонал» (11%).

В то же время 24% жителей Самарской области уверены, что их эмоциональное состояние на протяжении последнего года оказывало позитивное влияние — и качество работы улучшилось (в целом по стране — 19%). В частности, об этом заявили 26% респондентов в возрасте 18-24 лет. Среди различных профессий рост эффективности чаще прочих замечают в сферах «Безопасность» (30%), «Туризм, гостиницы, рестораны» (29%) и «Рабочий персонал» (26%).

Еще 41% жителей региона считают, что качество их работы на фоне эмоций последнего года никак не изменилось (по России таких оказалось 46%).