Я нашел ошибку
Главные новости:
Наверх
Самара  +13 °C, Тольятти  +14 °C
Курсы валют ЦБ РФ:
USD 76.09
-0.88
EUR 88.7
-1.2
  • Персональные данные

Самарцы назвали самых недооцененных специалистов

957

Самарцы видят явное несоответствие объемов работы и ответственности размеру зарплаты — у педагогов, медработников, рабочих строек и производств. В открытом опросе сервиса по поиску высокооплачиваемой работы SuperJob приняли участие представители экономически активного населения из города.

Чаще всего в качестве самых недооцененных специалистов самарцы называли учителей и воспитателей (22%), врачей и медсестер (15%).

По мнению каждого десятого, неоправданно мало платят квалифицированным рабочим. Нужно отметить, что подобное мнение во многом — следствие стереотипов. Зарплаты рабочих сейчас растут быстрыми темпами на фоне кадрового дефицита в строительстве и производстве. Каждый одиннадцатый назвал недооцененным труд инженеров.

7% опрошенных считают слишком низкими зарплаты дворников и уборщиков. 4% — продавцов. Еще 4% говорят о чрезвычайно малых заработках всех бюджетников. По 3% опрошенных назвали слишком низкой зарплату бухгалтеров и юристов.

Рассуждая об уровне доходов, мужчины чаще называли недооцененным труд рабочих и ИТР, женщины — учителей и врачей.

Время проведения: 28 июля — 1 августа 2024 года

Теги: Опрос

Добавить комментарий

Допускаются тэги <b>, <i>, <u>, <p> и ссылки на YouTube (http://youtube.com/watch?v=VIDEO_ID)
Добавляя свой комментарий Вы автоматически соглашаетесь с Правилами модерации.
Прикрепить файл
Прикрепить фотографии (jpg, gif и png)
Код с картинки:*
Новости по теме
31% самарцев сталкиваются на работе с конфликтами во время согласования графика отпусков
05 декабря 2025, 10:11
31% самарцев сталкиваются на работе с конфликтами во время согласования графика отпусков
Больше всего споров возникает в коллективах 35—45-летних (об этом рассказали 41% респондентов такого возраста). Общество
982
В Самаре традиция прощания с коллегами в последний день работы ближе молодежи
04 декабря 2025, 13:29
В Самаре традиция прощания с коллегами в последний день работы ближе молодежи
Молодежь до 35 лет чаще тех, кто старше, угощает коллег (34%) и реже всего уходит без прощания (20%). Покидают работодателя по-английски чаще всего 35—45-летние. Общество
407
Самарцы рассказали о главных причинах «тихого увольнения»
03 декабря 2025, 09:43
Самарцы рассказали о главных причинах «тихого увольнения»
С точки зрения экономически активных горожан, ключевых — две: эмоциональное истощение (53% голосов респондентов) и отсутствие карьерных перспектив (43%). Общество
482