Я нашел ошибку
Главные новости:
Наверх
Самара  +17 °C, Тольятти  +16 °C
Курсы валют ЦБ РФ:
USD 55.3
-2.11
EUR 52.74
-2.67
Октябрь 2022
ПнВтСрЧтПтСбВс
12
3456789
10111213141516
17181920212223
24252627282930
31
  • Публикуем решение суда
  • Персональные данные

Эйджизм, запрет на татуировки и пирсинг: жители Самары рассказали, с какой предвзятостью сталкивались на работе

8 сентября 2022 11:12
709
Эйджизм, запрет на татуировки и пирсинг: жители Самары рассказали, с какой предвзятостью сталкивались на работе

Опрос проводили среди 1940 работающих жителей страны в возрасте от 18 до 55 лет, в том числе и в Самарской области. Как показало исследование, 66%  самарцев считают, что на российском рынке труда существует дискриминация. 

По результатам исследования, 27% респондентов не сталкивалась с дискриминацией в трудовой сфере, остальные ответившие по различным признакам встречались с предвзятым отношением на работе. Более трети участников опроса (33%) отмечают, что при приёме на работу, в процессе работы или при увольнении сталкивались или были свидетелем дискриминации по возрасту. Также опрошенные встречались с дискриминацией по полу – 19%, внешности – 11, семейному положению – 11%,  национальности – 9%, ограничениям по здоровью – 9%, социальному положению – 8%.

Из тех респондентов, которые сталкивались с дискриминацией по семейному положению: возникли проблемы при приеме на работу из-за наличия детей (39%), отсутствия супруга или супруги (24%), отсутствия детей (17%), планируемой беременности (14%), замужества или женитьбы (6%). Что касается дискриминации по внешности, то опрошенные встречались с лукизмом из-за лишнего веса – 29%, неформальной одежды – 28%, татуировок – 14%, пирсинга – 10%, яркого окрашивания волос – 7%, остальные респонденты уверены, что в целом внешний вид не устроил работодателя.

Согласно результатам опроса, часть участников опроса (73%) сталкивалась с предвзятостью коллег. Например, 50% респондентов пострадали от распространения слухов,  17% столкнулись с постоянной неконструктивной критикой, 11% – с оскорблениями, 9% – с запугиваниями или угрозами, также 7% – с мелкими кражами или порчей личных вещей, 3% – с высмеиванием, а 3% – с травлей.

Также более половины респондентов (55%) отмечают, что встречались с необъективным и предвзятым отношением со стороны руководства. Из них столкнулись с постоянной неконструктивной критикой (26%), намеренном игнорировании успехов и достижений (19%), оскорблениями (18%), запугиваниями, угрозами (13%), распространением слухов (10%), высмеиванием (8%) и препятствовании в выполнении должностных обязанностей (6%), пишет Зарплата.

Добавить комментарий

Введите своё имя
Допускаются тэги <b>, <i>, <u>, <p> и ссылки на YouTube (http://youtube.com/watch?v=VIDEO_ID)
Добавляя свой комментарий Вы автоматически соглашаетесь с Правилами модерации.
Прикрепить файл
Прикрепить фотографии (jpg, gif и png)
Код с картинки:*