Я нашел ошибку
Главные новости:
Наверх
Самара  +11 °C, Тольятти  +9 °C
Курсы валют ЦБ РФ:
USD 58.89
-3.51
EUR 60.9
-4.04
  • Публикуем решение суда
  • Персональные данные

Самарский гипсовый комбинат – в числе 15 флагманских корпоративных центров опережающей подготовки России

12 июля 2021 14:07
841
Предприятия для участия в конкурсе КЦОП прошли серьезный отбор.

Агентство развития профессионального мастерства (Ворлдскиллс Россия) при поддержке Минэкономразвития России и АНО «Платформа НТИ» в рамках реализации национального проекта «Производительность труда» подвело итоги конкурсного отбора среди предприятий на право создания флагманских корпоративных центров опережающей подготовки (КЦОП).

В 2021 году в стране появятся первые 15 флагманских КЦОП на базе предприятий – участников нацпроекта. Центры опережающей подготовки получат господдержку. В их числе ЗАО «Самарский гипсовый комбинат».

ЗАО «Самарский гипсовый комбинат» — одно из крупнейших предприятий гипсовой отрасли России. Предприятие вступило в нацпроект в феврале 2021 года. В настоящее время предприятие активно внедряет все инструменты новой «бережливой» производственной культуры. Помогают в этом эксперты Регионального центра компетенций в сфере производительности труда Самарской области. 

Отметим, что предприятия для участия в конкурсе КЦОП прошли серьезный отбор. Из 97 заявок предприятий Российской Федерации было собрано 57 команд, которые прошли обучение. По итогам обучения 33 команды вышли на защиту, и при этом только 15 предприятий вошли в число победителей, которые откроют первые флагманские корпоративные центры опережающей подготовки. 

Благодаря этим центрам компании получат инструмент, разработанный Ворлдскиллс Россия. Он позволит стандартизировать требования к персоналу, оценивать сотрудника на соответствие своему рабочему месту, а также реализовывать адресные программы повышения квалификации.

На базе этих 15 площадок будет организована работа по сборке корпоративных стандартов по актуальным профессиям, сквозная оценка персонала и адресное повышение квалификации кадров. Эти направления должны стать неотъемлемыми элементами повышения эффективности сотрудников и кадрового обеспечения через внедрение рационализаторских и инновационных изменений на предприятии.

В рамках национального проекта «Производительность труда» такие центры будут созданы впервые в России.

 

Добавить комментарий

Введите своё имя
Допускаются тэги <b>, <i>, <u>, <p> и ссылки на YouTube (http://youtube.com/watch?v=VIDEO_ID)
Добавляя свой комментарий Вы автоматически соглашаетесь с Правилами модерации.
Прикрепить файл
Прикрепить фотографии (jpg, gif и png)
Код с картинки:*