С сегодняшнего дня в вакансиях запрещено указывать пол и возраст

Для соискателей никаких изменений не вводится: они как и прежде могут размещать о себе любую информацию, которую посчитают нужной.

С сегодняшнего дня вступают в силу поправки в закон о занятости населения, запрещающие дискриминацию претендентов на работу по полу, возрасту, цвету кожи, мес ту жительства, языку и другим признакам. Работодатели, размещающие вакансии о приеме на работу, не смогут указывать ограничения, не связанные с деловыми качествами работников.

Исключение составляют случаи, в которых право или обязанность устанавливать такие ограничения или преимущества предусмотрены федеральными законами, напоминают в областном департаменте труда и занятости.

Однако полностью искоренить дискриминацию при приеме на работу вряд ли удастся, считает автор поправок депутат Госдумы Михаил Тарасенко. По его мнению, работодатели, которые не хотят нанимать людей определенного возраста или определенной национальности, все равно будут находить поводы этого не делать.