Эксперты рассказали, за что россиян штрафуют на работе

Это крупные ошибки и опоздания.

Российские работодатели в уходящем году чаще всего штрафовали своих сотрудников за крупные ошибки, которые влекли материальные потери компании (60%) и за опоздания (53%), сообщает РИА "Новости" со ссылкой на исследование сервиса Rabota.ru.

Третьей в списке стала причина "за недостачу" (21%), совсем недалеко расположились "за невыполнение плана" (20%) и "за жалобы клиентов" (19%). Кроме того, штрафовали за несоблюдение техники безопасности (11%), нарушение дресс-кода (9%), уход с рабочего места в неположенное время (8%), вредные привычки (7%), а также за ненормативную лексику (5%).

Среди непопулярных причин указывались "приём еды на рабочем месте", "употребление алкоголя", даже "собственное мнение" и "проявления чувств".

Отмечается, что в исследовании принимали участие более 3,5 тысячи экономически активных россиян старше 18 лет, а также 903 представителя работодателей.

pixabay.com