В Департаменте образовании были подведены итоги по летней занятости и отдыху детей.

На рабочем совещании при Главе Самары были подведены итоги летней кампании по занятости и отдыху детей, подростков и молодежи города.
По словам руководителя Департамента образования Надежды Колесниковой, на реализацию мероприятий по отдыху, оздоровлению и занятости детей из бюджета Самары в 2012 году было выделено почти 100 млн. рублей. В общей сложности летней кампанией  были охвачены более 90 тыс. юных горожан.

В Самаре работало 169 лагерей с дневным пребыванием детей, 8 оздоровительно-образовательных центров. Так же были организованы палаточные лагеря, проведены 19 многодневных походов и экспедиций, многочисленные военно-полевые и спортивные сборы. В каждом районе города действовали площадки по месту жительства.

Особое внимание было уделено отдыху детей, находящихся в трудной жизненной ситуации. Они могли оздоровиться в санаториях, расположенных на территории города, области,  черноморского побережья Краснодарского края.

По словам Надежды Колесниковой в летний период за счет бюджетных средств были временно трудоустроены 1646 подростков, чья зарплата в среднем составила 3,5 тыс. рублей,. Они направлялись для работы в налоговые инспекции, отделения Пенсионного фонда, Миграционную службу, Ботанический сад, Самарский областной эколого-биологический центр, ТОСы, парки, детские библиотеки.

Глава Самары Дмитрий Азаров распорядился при подготовке к летней кампании 2013 года в первую очередь обратить внимание на претензии контролирующих органов. Он напомнил, что их требования, в частности санитарные нормы, постоянно ужесточаются. Поэтому уже сейчас необходимо составить четкий план работы по устранению нареканий. По мнению Дмитрия Азарова, список организаций, которые выбираются для трудоустройства подростков, необходимо скорректировать. Он посетовал на то, что никто не выбирает технические специальности, не идет на заводы, некому водить автобусы и трамваи. Глава Самары, сказал, что дело не только в желании детей и их родителей, но и в работе самого Департамента образования, дело в понимании того, кого они хотят вырастить.

Мэр поручил в следующем году при подборе вакансий сделать упор на производственные предприятия и значительно увеличить количество мест для трудоустройства молодежи, поскольку подростков, желающих поработать летом, явно больше, чем было охвачено во время минувшей кампании.