Я нашел ошибку
Главные новости:
Наверх
Самара  +6 °C, Тольятти  +5 °C
Курсы валют ЦБ РФ:
USD 92.26
-0.33
EUR 99.71
-0.56
  • Персональные данные

Роструд пояснил порядок выплат новогодних премий

11 декабря 2018 09:01
1172
Премия зависит исключительно от заинтересованности работодателя и его финансовых возможностей.

В Ведомстве напомнили, что премия – это часть зарплаты, направленная на то, чтобы работник повышал качество труда и производительность.

Поэтому, как следует из Трудового кодекса, она зависит исключительно от заинтересованности работодателя и его финансовых возможностей. Таким образом, если работодатель определил порядок и размер премирования в соглашении, коллективном договоре или другом нормативном документе, премия становится обязательной.

Однако он может обозначить условия, при которых работника лишают премии или снижают ее размер. Это решение принимается после оценки результатов труда. При этом отмечается, что работник может обратиться в Роструд и его территориальные органы, если считает, что его трудовые права нарушены, передает Радио Маяк.

Добавить комментарий

Введите своё имя
Допускаются тэги <b>, <i>, <u>, <p> и ссылки на YouTube (http://youtube.com/watch?v=VIDEO_ID)
Добавляя свой комментарий Вы автоматически соглашаетесь с Правилами модерации.
Прикрепить файл
Прикрепить фотографии (jpg, gif и png)
Код с картинки:*