Каждая пятая компания, где сейчас действует удаленка, продлит ее и после окончания карантина

Большинство работодателей по окончании карантина планирует вернуть удаленных сотрудников на работу в офис.

21% компаний, чьи сотрудники работают дистанционно во время карантина, после завершения режима самоизоляции оставят персонал работать из дома. Сервис по поиску высокооплачиваемой работы SuperJob выяснил планы у работодателей относительно продления или завершения режима удаленной работы после окончания карантина. В опросе приняли участие представители 500 компаний, чей персонал трудится удаленно в период карантина по COVID-19.

Большинство работодателей по окончании карантина планирует вернуть удаленных сотрудников на работу в офис (72%). 17% работодателей оставят персонал на удаленке на какое-то время: чаще всего назывались даты 12 июня, 1 июля либо 1 сентября. 4% компаний хотят перевести персонал на постоянную работу из дома. Другие варианты рассматривают 2% работодателей: среди них — возвращать персонал в офис по желанию, оставить на удаленке сотрудников, которые хорошо проявили себя, работая из дома, либо продлить дистанционную занятость для персонала предпенсионного возраста или с хроническими заболеваниями.

Работа из дома имеет существенное преимущество — экономия времени на дорогу. 

Место проведения опроса: Россия, все округа
Населенных пунктов: 135
Время проведения: 15—21 мая 2020 года
Исследуемая совокупность: менеджеры по персоналу и другие представители кадровых служб предприятий и организаций, где есть сотрудники, работающие на карантине удаленно
Размер выборки: 500 респондентов