25% самарцев не прочь задержаться на работе

Такой результат дало исследование, проведенное компанией HeadHunter.

Среди трудоголиков чаще всего встречаются представители сферы искусства и развлечений, журналисты, производственники, а также труженики фирм, занимающихся строительством, недвижимостью и обеспечением безопасности.

Как и ожидалось, большинство опрошенных не спешат домой по собственному желанию - мешает трудоголизм, мечта о повышении, одиночество и неумение грамотно распределять свое рабочее время.
39% опрошенных берут на себя так много задач, что не укладываются в официальный рабочий график. 26% работников компаний области, задерживаясь на работе, надеются получить повышение по службе или прибавку к зарплате. 17% опрошенных признаются, что дома им нечего делать – там слишком скучно.

А вот большинство тех, кто уходит домой “минута в минуту” чаще всего объясняют это просто: “Меня дома ждут”, причем не важно, семья это или любимые питомцы. Удивительно, но женщин тянет домой гораздо реже чем мужчин. И кстати, с ненавистной работы сбежать побыстрее хотят совсем немного самарцев, всего 8% из 288 опрошенных.