Это показал опрос службы исследований HeadHunter.
Выяснилось, что 22% требований к соискателю на самом деле не нужны в работе. А что касается знания иностранных языков, то вообще больше половины нанимателей считают этот пункт формальностью. Еще 18% начальников закроют глаза на не умение говорить на других языках, если долго не могут найти сотрудника.
85% компаний региона указали, что проверяют знание иностранного языка на собеседовании, в случае, если указали это в требованиях к вакансии. При этом о необходимости побеседовать, например на английском, кандидата предупреждают заранее.
Автор статьи: Дарья Моисеева