От руководителей структурных подразделений потребовали провести с сотрудниками беседу на предмет соблюдения дресс-кода.
В разосланной по подразделениям служебной записке указывается, что, несмотря на неоднократные обращения о необходимости придерживаться делового стиля одежды, в летний период участились случаи нарушения работниками ОАО «РЖД» установленных норм. «Что вызывает справедливую критику со стороны руководства компании и создает неблагоприятное впечатление у партнеров и клиентов», - подчеркивается в документе.
Как сообщает «
Самарское обозрение», среди корпоративных документов ОАО «РЖД» действительно есть «Методическое пособие по деловому этикету», которое определяет требования и рекомендации к поведению сотрудников, в том числе в части стандартов стиля деловой одежды. В документе прописано, что сотрудникам необходимо носить ту одежду, которая наилучшим образом соответствует специфике работы. При этом одежда не должна повторяться в течение нескольких дней и должна меняться в зависимости от сезона и ситуации (представительские мероприятия, обычный рабочий день или конец рабочей недели).
В пятницу, например, «достаточно надеть брюки, твидовый пиджак и позволительно обойтись без галстука». В то же время в компании уверены, что «чрезмерная тяга к вольному неофициальному стилю влечет и соответствующее поведение, которое не может не влиять на результаты труда».