Самарский университет вошел в первую сотню международного рейтинга QS EECA

Это переход “психологически важной отметки”.

Самарский национальный исследовательский университет имени академика С.П. Королёва вошел в первую сотню лучших университетов развивающихся стран Европы и Центральной Азии по версии авторитетного международного рейтинга QS University Rankings: Emerging Europe and Central Asia (QS EECA).

В рейтинге проанализированы показатели 300 университетов из 20 стран мира, в том числе государств бывшего "восточного блока" (Чехия, Польша), Турции, стран СНГ и Прибалтики.

Самарский университет впервые попал в первую сотню рейтинга и расположился на 99 месте. Отметим, что вуз последовательно улучшает свои позиции в QS EECA: впервые составители исследования включили Самарский университет в рейтинг в 2015 году, тогда университет занял место в диапазоне 141-150. В 2016 году вуз совершил рывок и переместился в диапазон 101-110 рейтинга.

“Для Самарского университета вхождение в первую сотню рейтинга QS EECA - это переход “психологически важной отметки”. И хотя это региональное исследование, но оно составленного экспертами одного из трех ведущих мировых агентств и учитывает те же критерии, что и глобальный рейтинг QS World University Rankings. Это дает возможность точнее увидеть процессы качественных изменений в организации научной, образовательной и инновационной деятельности. Опыт нашего университета и ряда других вузов-участников Проекта 5-100 показывает, что устойчивый рост позиций вуза в региональных рейтингах спустя сравнительно небольшое время получает продолжение в глобальных рейтингах”, - комментирует проректор по образовательной и международной деятельности Самарского университета Владимир Богатырев.

Эксперты международного рейтинга QS University Rankings: Emerging Europe and Central Asia (QS EECA) при составлении исследования анализируют 9 показателей университетов: академическая репутация, репутация среди работодателей, соотношение числа студентов к числу сотрудников, количество публикаций на одного сотрудника, количество цитат, приходящихся на одну опубликованную статью, эффективность университета в Интернете, доля сотрудников с ученой степенью, доля иностранных сотрудников и доля иностранных студентов.