Работодатели Самарской области могут ввести особый режим труда сотрудников из-за жары

Для этого нужно провести измерение температурных норм и микроклимата.

Работодатели Самарской области могут ввести особый режим труда сотрудников из-за жары. Об этом сказано в п. 6.10 Санитарных правил, сообщает Государственная инспекция труда в Самарской области. Например, перенести начало работы на более раннее время, установить перерывы на отдых. Вводимые изменения необходимо согласовать с профсоюзом или иным представительным органом работников.

Для того, чтобы изменить время начало рабочей смены, требуется обоснование. Оно оформляется путем проведения замеров температуры воздуха окружающей среды и оформляется подтверждающими документами.

Температурные нормы для работы в летнее время определены Гигиеническими требованиями к микроклимату производственных помещений.

Только проведя все необходимые измерения, работодатель может принять решение о вправе введении особого режима труда и отдыха сотрудников.
Также работодателю необходимо издать приказ о введении особого режима труда и отдыха сотрудников в летний период (могут указываться отдельные подразделения, для которых устанавливается такой режим). В приказе указывается дата начала и предполагаемый день окончания особого режима работы.