Я нашел ошибку
Главные новости:
Наверх
Самара  +6 °C, Тольятти  +5 °C
Курсы валют ЦБ РФ:
USD 92.26
-0.33
EUR 99.71
-0.56
  • Персональные данные

86% самарских работников в качестве мотивации для хорошей работы назвали деньги

6 февраля 2018 13:00
1362
Такие данные приводит служба исследований сервиса HeadHunter.

Специалисты ресурса HeadHunter провели опрос сотрудников компаний Самарской области и выяснили, что больше всего мотивирует их работать, а что мешает настроиться на рабочий лад.

Как оказалось, помимо денежного вознаграждения, для работников местных компаний вдохновляющим на работу фактором являются и интересные задачи, которые перед ними ставит работодатель. На третьем месте – ощутимая перспектива карьерного роста. Также для многих респондентов не последнюю роль играет признание их профессионализма и похвала. Примечательно, что перспектива потерять работу является мотивирующим фактором лишь для 5% опрошенных.

А вот мешает исполнению своих рабочих обязанностей по мнению 58% опрошенных "нездоровая" атмосфера в коллективе. Помимо этого многие респонденты заявили, что испытывают негативные эмоции, когда не понимают, для чего выполняют ту или иную задачу.

Добавить комментарий

Введите своё имя
Допускаются тэги <b>, <i>, <u>, <p> и ссылки на YouTube (http://youtube.com/watch?v=VIDEO_ID)
Добавляя свой комментарий Вы автоматически соглашаетесь с Правилами модерации.
Прикрепить файл
Прикрепить фотографии (jpg, gif и png)
Код с картинки:*