Как правильно разместить вакансию

Для того, чтобы найти себе персонал, владелец предприятия нанимает специальных людей, которые называются сотрудниками отдела кадров. Именно эти люди занимаются размещением вакансий в интернете и в журналах, а также приглашают кандидатов на первичное собеседование, где они оценивают, стоит ли начальнику соответствующего отдела тратить время на кандидата или лучше сразу сказать , что ему перезвонят.

Для того, чтобы разместить вакансию, сегодня существует свыше десятка популярных сайтов и еще столько же малоизвестных, на которых обычно публикуются мошеннические объявления или работа, где не все чисто с точки зрения закона.

Один из общеизвестных сайтов для поиска вакансий- это Head Hunter, что дословно переводится как охотник за головами, или Superjob, что означает "супер работа". На таких сайтах каждый день публикуется множество резюм и вакансий, как говорится работай- не хочу. Благодаря подобным порталам поиск сотрудников значительно упрощается. Ведь соискателю уже не надо покупать газету с объявлениями как раньше или самостоятельно ходить по предприятиям и учреждениям с расспросами о свободных вакансиях и дожидаться начальника отдела кадров, пока тот "вышел, сейчас придет". На доработку