Каждый третий работодатель в Самарской области негативно относится к декретам

В 52% компаний сотрудницы с детьми до 3-х лет работают в обычном режиме.

Служба исследований Зарплата.ру (samara.zarplata.ru) опросила 268 российских работодателей. Опрос проводился с 11 по 17 апреля среди 268 российских компаний, зарегистрированных на Зарплата.ру.

35% работодателей расстраиваются, когда сотрудницы собираются в декретный отпуск.
«Чаще всего беспокойство работодателей связано с временной потерей профессионала, а также с заботами по поиску и обучению нового сотрудника» — комментирует руководитель пресс-службы Зарплата.ру Ольга Павлюченко.

36% работодателей считают оптимальным сроком для декрета не более полутора лет, 31% не более трех лет, 16% не более года, 10% не более полугода.

В 52% компаний сотрудницы с детьми до 3-х лет работают в обычном режиме, 34% работодателей готовы практиковать неполный рабочий день, а в 17% компаний молодым мамам дают возможность работать удаленно.

Самой частой льготой для детных сотрудников в российских компаниях оказались новогодние подарки (64%). Также, 9% опрошенных компаний дают сотрудницам путевку в санаторий или детский лагерь, 3% работодателей помогают устроить ребенка в сад, а 5% дарят детям подарки на день рождения.