В том числе сокращено 20 руководителей.
«Юридически из 830 покинувших предприятие человек у нас сокращено меньше 200 человек, остальные написали заявление по соглашению сторон, которое подразумевает выплату нескольких средних заработных плат», — рассказал в ходе совещания на предприятии генеральный директор «Прогресса» Дмитрий Баранов.
По его словам, в число тех, кого уволили, вошли 11 молодых людей до 30 лет, 136 работников в возрасте 31-60 лет, и 42 человека 60 лет и старше. В разрезе по должностям сокращено 20 руководителей, 44 ИТР-специалиста и 124 рабочих. Из них женщин — 78, мужчин — 111, пишет
СО ОНЛАЙН.
Фото pixabay.com
0.04
КОРОНАВИРУС